هر انسانی از استعداد و توانایی‌های خاص خود برخوردار است، پس اصل استعداد در همۀ افراد وجود دارد و اینکه ما نتوانسته‌ایم تا به امروز آن را بیابیم و بر پرورش آن تمرکز کنیم، دلیل بر عدم وجود آن در ما نیست. بنابراین، کشف و شناخت استعدادها در هر دوره از زندگی می‌تواند درهای جدیدی را به روی ما بگشاید تا ما بتوانیم در راستای استعداد خود به موفقیت برسیم. اما متاسفانه بیش تر ما در جریان اتفاقات زندگی و با گذشت زمانی طولانی متوجه می‌شویم که در بعضی از کارها توانایی خوبی داریم. پس بهتر است که با استفاده از آزمون‌های استعدادیابی تمامی استعدادها و میزان استعداد در هرکدام از آن‌ها را بیابیم. از سوی دیگر، نتایج استعدادیابی تنها به خود فرد کمک نمی‌کند، بلکه به مدیران جهت مصاحبه استخدامی یا ارتقا و جانشین پروری، و همچنین در کانون ارزیابی به منظور بررسی توانایی ها و مهارت های کارکنان کمک می کند.
